一、公司简介:
揽秀集团成立于 2010 年,起步公司是山东新捷迈信息科技有限公司,目前 下辖六家子公司。
公司是以从事网络设备、系统集成、网络安全产品及云计算为主的高新技术 企业。在行业相关产品销售及网络安全方面,公司居同行业领先地位,是系统集 成方案设计中心,网络安全方案及实施中心,公司紧跟云计算以及虚拟化业务的 大势,为政府、企业、金融、教育、医疗等客户提供云计算以及虚拟终端产品解 决方案。
公司是锐捷网络山东区域商业白金代理、阿里云山东省一级代理商,也 是国内外多家著名品牌厂商如联想、华为、腾讯、浪潮等的紧密合作伙伴和行业 核心代理。 公司从成立至今,始终坚持以产品建设为依托,以市场发展为导向,以行业 开拓为重点,以技术进步为动力,以商务运作为后盾的现代化企业经营理念,经 过不断的探索,在知名度、信誉、实力、销售能力、网络系统集成、网络技术培 训等各个方面都取得了长足的发展,在业界享有很高的声誉。
2012 年公司通过山东省经济和信息化委员会认定为:软件企业。2013 年通 过了 ISO9001 质量管理体系认证。2014 年通过国家系统集成三级资质。2017 年 通过知识产权管理体系认证。2018 年审核通过了国家 AAA 企业信用等级证书。 2019 年通过了 ISO14001 环境管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认 证、信息安全等级保护安全建设服务机构能力评估合格证书。
现因业务拓展,面向应届毕业生及社会人士广纳良才。
揽秀集团人力资源部 地址:济南市高新区舜华路 1117 号科汇大厦南区 6 层 电话:0531-66956707 黄玉娇 18854142006 信炳辉 邮箱:huangyj@sdxjm.com
二、招聘岗位:
技术工程师 8 人
岗位职责:
1、负责服务器、存储、路由器、交换机、无线网络、网络安全等网络产品的部署实施;
2、负责集成项目实施方案的编写;
3、负责公司已有客户产品的升级与维护;
4、负责公司技术资料的编写;
5、参与项目整个实施过程,管理项目范围及进度,编写调试文档,制定培 训计划,独立完成客户现场培训。
任职要求:
1、计算机、通信等相关专业专科及以上学历;
2、虚心受教,学习能力强;
3、了解华为、Cisco、H3C 等相关产品及解决方案;
4、具备 HCSE、HCNP、CCNP 等证书者优先;优秀应届毕业生优先。
售前工程师 3 人
岗位职责:
1、配合销售完成技术工作,包括前期技术交流、方案设计、产品知识介绍、 演示。
2、负责产品销售材料编写,以及销售部门的培训工作。
3、了解各厂商产品参数功能,详细分析各厂商参数功能的区别。
4、参与招标,针对招投标进行相关的方案设计(技术方案、配置方案)、标 书设计制作、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析。
5、了解项目实施过程,参与项目实施前期规划。
任职要求:
1、计算机相关专业大专以上学历,有一定技术基础;
2、熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术,有实际网络项目 的设计经验者优先;
3、良好的写作和口才,性格开朗,拥有自主学习意识:
4、工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神。 5、吃苦耐劳,适应短期频繁出差。
区域销售 4 人
岗位职责:
1、负责网络安全产品省内渠道开发、管理、维护工作,完成公司制定的量 化销售目标;
2、负责行业新客户的开拓、老客户的维护,行业客户问题的搜集、整理及 提出解决方案;
3、负责新老渠道和行业客户的谈判并达成销售,负责后续业务的协调等相 关工作;
4、在公司的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力,与公司 销售策略同步;
任职要求:
1、正规大专以上学历,对计算机网络安全行业有一定了解;
2、工作踏实认真,有责任心,具有较强的学习能力;
3、能够适应省内短期频繁出差;
4、具有较强的谈判能力,思维敏捷、善与人沟通;
5、善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神;
6、目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。
大客户销售 5 人
岗位职责:
1、负责公司产品对最终用户的销售,编制销售计划,完成销售目标;
2、负责行业新客户的拓展和老客户关系维护,不断挖掘新商机;
3、负责行业市场信息搜集、整理、分析、汇总,全面掌握行业市场的变化 和竞争对手、合作伙伴情况;
4、负责行业产品市场活动的执行,达到预期目标;
任职要求:
1、良好的书面及口头表达能力,擅长沟通协调,人际交往能力强;
2、敏锐的市场洞察力及信息捕捉能力;
3、应变能力强,能妥善处理突发事件;
4、抗压能力强,能有效的自我调整心态;
5、积极主动,吃苦耐劳,有责任心,做事善始善终,不半途而废;
6、热情开朗,思维活跃,乐于接受挑战;
【福利待遇】
1、具有竞争力的薪酬机制,每年享有两次调整级别和薪资的机会,年终将 根据工作绩效和表现进行评优和发放年终奖金;
2、入职即缴纳意外保险;为每位正式员工购买五项社会保险和住房公积金;
3、每年至少组织两次团建和旅游,部门内部不定期举办多样化的团体活动;
4、传统节日福利丰富多样;
5、可网签,解决个人档案、党组织关系问题,协助落户;
6、享受国家法定假日和各种带薪休假,如婚假、产假等;每年健康查体……