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药学系学生会干事管理制度
2011-05-19 00:00 yxx  本站原创
 
为了加强学院学生会干事的管理,充分调动和发挥广大干事的能动性和积极性,引导干事的工作方向,提高干事的工作能力,使干事能紧密团结在学生会干部周围,也为了开展好我系的学生工作,更好地为广大同学服务,特制定本制度。
一、学生会干事的录用
1.有志于为广大同学服务,热心学生会工作,思想觉悟高,
有较好学习成绩的学生,可向学生会秘书部报名参加干
事工作。
2.报名参加竞选学生会干事的学生,经相应部门统一面试
后,考察合格者,遵从“择优录取”的原则选出合适的
人选,填写学生会干事任职登记表,经分管副主席同意
后正式聘为干事。
二、干事须具备的条件
1.热心学生会工作,能吃苦耐劳,有较高的工作热情,责
任心强。
2.具备较全面素质,并有一定特长,对学生会工作有一定
的了解。
3.能处理好工作与学习的关系,学习成绩优良。
4.有良好的团队精神,具有一定的独立完成任务的能力。
5.能服从上级的分配。
三、地位和作用
学生会干事是学生会中的重要部分,承担学生会中各部门的大部分日常工作,并负责学生会举办各大中型活动的准备、后勤、善后工作,是学生会工作中不可缺少的有生力量。
学生会干事是作为下一届学生会干部人选的主要培养对象,是学生会干部的第二梯队,通过在学生会及各部门的各项工作、培训中提高其素质,锻炼其能力,为以后的学生会工作做好准备,同时也为各干事毕业后更好地适应社会工作打下基础。
四、干事的主要职责
1.保持高昂的工作热情,积极配合学生会各部门开展日常工作。
2.配合学生会各部门主办、负责的各项活动,负责准备、组织、后勤工作。
3.积极参加学生会及各部门的各项培训和活动。
4.积极参加各种会议。有特别情况不能出席者,应预先向秘书部负责人或主持人请假,不得无故缺席。
5.有义务不定期向宣传部报稿。
五、干事表现评定内容
1. 每次学生会及各部门所负责活动中的工作积极性
2. 学生会及各部门会议及活动的出席情况
3. 各种工作和活动中的态度
4. 日常事务中所体现的工作责任心及集体荣誉精神
5. 干事学习成绩

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